Azienda

POLITICA INTEGRATA

Nel lontano 1976, Giuseppe Falzi, fonda una ditta individuale per raccogliere e commerciare rottami di ferro e prodotti ortofrutticoli.

Negli anni successivi, con il settore lapideo della Valpantena in forte espansione, l'azienda si struttura specializzandosi nel servizio di trasporto e smaltimento di rifiuti provenienti da tali lavorazioni.

Oggi, la piccola ditta artigianale di allora è divenuta una bella realtà imprenditoriale, guidata dalla seconda generazione, che è in grado di offrire alle aziende un ventaglio di servizi molto ampio nel campo dei trasporti e dell'ecologia.

L’impianto si estende su un'area autorizzata allo stoccaggio di rifiuti e prodotti End of Waste di oltre 12.000 m2 dove vengono effettuate le operazioni di selezione, cernita e lavorazione di tali materiali, per poi avviarli successivamente al recupero oppure allo smaltimento.

La nostra politica è da sempre quella di investire in attività di ricerca e sviluppo. Migliorare la qualità del servizio, tramite il costante investimento in nuovi mezzi, cassoni, impianti e personale specializzato.

E' prioritario selezionare, cernire e lavorare sempre meglio il rifiuto cercando di incrementare la frazione da valorizzare al fine di ridurre al minimo lo smaltimento in discarica. Per questo nell'impianto di Grezzana (VR), autorizzato al trattamento di rifiuti, riteniamo fondamentale continuare ad investire in tecnologie innovative volte a tali trattamenti.

L'obiettivo è quello di lavorare per un mondo più pulito grazie al lavoro di squadra e l'amore per la natura, cercando di dimostrare che la sostenibilità sia effettivamente possibile e concretizzabile, soprattutto dal punto di vista ambientale.

Per questo riteniamo che chi ci sceglie, non si limita a risolvere il proprio problema legato allo smaltimento dei rifiuti, ma ha anche la consapevolezza di aver agito eticamente nel massimo rispetto dell'ecosistema.

A tale scopo Falzi S.r.l. ha implementato e mantiene attivo un efficace Sistema di Gestione Integrato Qualità (conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2015) e Ambiente (conforme alla norma UNI EN ISO 14001:2015), che garantisca la prevenzione dell’inquinamento e soddisfi i requisiti dei clienti e delle parti interessate rilevanti, ricercando il miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali e della soddisfazione dei clienti, nel più scrupoloso rispetto degli obblighi imposti dalla legislazione ambientale e degli altri requisiti sottoscritti dall'organizzazione.

In tale ottica la Direzione persegue costantemente il miglioramento del proprio Sistema di Gestione Integrato, impegnando tutte le funzioni al rispetto e all’applicazione dei seguenti principi aziendali:

* Soddisfare il cliente garantendo un alto livello qualitativo del prodotto e del servizio fornito;

* Soddisfare i requisiti cogenti e quelli del cliente, espliciti ed impliciti, facendo proprio l’orientamento al cliente anticipando le necessità dello stesso;

* Promuovere all’interno dell’azienda la politica integrata per rendere consapevole il personale dipendente dell’importanza delle proprie attività nei confronti della qualità, della protezione ambientale, nonché dei propri obblighi individuali in materia di sicurezza. La politica aziendale, inoltre, viene resa disponibile alle eventuali altre parti interessate e all’esterno. I principi ambientali che la politica contiene vengono con essa comunicati ai terzi;

* Rispettare le prescrizioni legislative cogenti applicabili alla realtà aziendale e quelle sottoscritte dall’Azienda in materia ambientale e di salute e sicurezza dei lavoratori;

* Migliorare impianti, processi e tecniche gestionali adeguandoli, per quanto economicamente e ragionevolmente sostenibile allo stato dell’arte al fine di prevenire, ridurre o mitigare i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori e di prevenire malattie professionali, infortuni, incidenti o quasi incidenti sul lavoro;

* Operare a favore della salvaguardia della salute e della sicurezza delle persone, dipendenti e non all’interno dell’azienda, nonché della popolazione residente attorno all’insediamento produttivo, ed in modo da garantire la protezione delle risorse del territorio e delle proprietà aziendali;

* Operare affinché la propria attività prevenga l’inquinamento e si svolga nel pieno rispetto dell’ambiente in tutti i suoi aspetti: aria, acqua, rifiuti, rumore, suolo e sottosuolo, risorse naturali, in modo che lo sviluppo dell’attività aziendale possa essere sostenibile e compatibile con l’ambiente che la ospita e orientato verso un continuo miglioramento in conformità alla legislazione e regolamentazione ambientale applicabile; nella consapevolezza che l’ambiente è un bene prezioso che va preservato e di cui dovranno poter godere appieno anche le generazioni future;

* Fornire risposta ad eventuali richieste di parti interessate in merito ad aspetti e impatti ambientali significativi;

* Mantenere come riconoscimento di tali impegni le certificazioni qualità, ambientale e sicurezza.


L’azienda attua quanto sopra attraverso un SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO che comprenda:

* Un approccio sistemico e per processi;

* Un’organizzazione specifica per l’attuazione di una politica per la qualità e l’ambiente;

* L’emissione, diffusione e applicazione di procedure in materia di qualità e ambiente;

* L’individuazione ed il monitoraggio periodico dei più significativi indicatori e parametri di qualità (tra cui la soddisfazione del cliente) e ambientali;

* L’individuazione dei pericoli ambientali e la valutazione dei rischi connessi, con riferimento alle proprie attività, prodotti e servizi;

* Efficienti azioni di gestione e controllo dei rischi;

* Efficienti azioni di gestione e controllo del sistema di gestione integrato (qualità e ambiente), tra cui il riesame periodico del sistema stesso;

* Il miglioramento continuo delle prestazioni.


L’azienda si pone tali scopi attraverso alcuni OBIETTIVI considerati strategici, quali:

* Uso di mezzi ed attrezzature moderni e efficienti che il minor rischio per l’Ambiente;

* Ottimizzazione del consumo di materie prime attraverso l’uso di mezzi elettrici come carrelli elevatori e ragno;

* Ampliamento del personale in considerazione dell’aumento del lavoro e del fatturato;

* Assunzione di personale qualificato del territorio per lo sviluppo di una squadra di lavoro della zona;

* Acquisto di nuovi terreni per lo sviluppo dell’Azienda;

* Aumento della percentuale di recupero di carta e cartone e di rottami metallici e non;

* Riperimetrazione dell’impianto e ampliamento con riedificazione del capannone esistente;

* Realizzazione di un nuovo capannone e di una nuova area esterna di stoccaggio;

* Revisione del sistema di raccolta e trattamento delle acque meteoriche;

* Miglioramento tecnologico degli impianti di lavorazione dei rifiuti;

* Ampliamento delle tipologie di rifiuti ricevibili e trattabili;

* Aumento dei quantitativi stoccabili e trattabili.

La Direzione garantisce che la politica è documentata, resa operativa, mantenuta attiva, riesaminata periodicamente e diffusa a tutto il personale e a tutte le parti interessate, nonché resa disponibile al pubblico.